我国已累计发布8批121个新职业 数字职业、绿色职业均超百个

　　新职业是就业增长的“源头活水”。
　　9月9日，人力资源社会保障部等部门向社会发布的11个新职业、23个新工种中，包含5个数字职业、3个绿色职业。至此，我国发布的数字职业、绿色职业分别达到113个、142个。数字职业的持续扩容，清晰勾勒出产业数字化转型的核心方向；绿色职业的持续丰富，则是国家“双碳”战略在就业领域落地生根的生动写照。
　　“我们预测未来一段时期数字技术技能人才的缺口将会较大。随着新职业的设立，国家会进一步加大对数字人才的培养力度，就业前景广阔。”人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人说。
　　据统计，2019年以来，我国已累计发布8批121个新职业——
　　看职业分类，社会生产服务和生活服务人员、专业技术人员、生产制造及有关人员相关职业增加较多，占比分别为60%、17%、17%；
　　看行业领域，现代服务业、先进制造业两大领域的新增职业较多，占比分别为43%和34%；
　　看新兴产业和未来产业，数字职业和绿色职业逐年扩充，占比分别为48%和17%，人工智能领域和风电、氢能等新能源领域职业扩充明显。
　　“这充分体现了职业发展紧跟国家新质生产力培育的重点方向和战略布局。”这位负责人说，下一步，将根据经济社会发展新趋势、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点，不断扩大就业容量。
　　人力资源社会保障部还将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构合理的人才队伍，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。